Поддельный больничный уголовная ответственность

Кто только не прибегает к подобным действиям. Злоумышленники изобретают все больше и больше способов, как приблизить поддельный документ к оригиналу, так что порой сложно отличить где настоящий образец. Нередко встречаются и поддельные больничные листы. А ведь это тоже расценивается как серьезное преступление. Можно ли отличить подделку и что грозит нарушителям закона?

Содержание:

Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.

Что грозит за представление поддельного больничного? Бланк листка нетрудоспособности больничный лист является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе ч.

Ответственность за представление поддельного больничного листа

Инспекторы выявили поддельный листок нетрудоспособности, в результате чего фонд отказался возмещать пособие. Как определить подделку? Можно ли взыскать с работника выплаченные ему средства? Как наказать сотрудника?

Выявляем фальшивый больничный Работодатель выплачивает сотруднику пособие по болезни, только если он представил листок нетрудоспособности ч. Организация обязана оплатить его в течение 10 календарных дней ч. Кадровики могут определить, поддельный бюллетень или настоящий, по виду и на ощупь, по номеру бланка в Интернете, по названию клиники и др. Качество бумаги. На ощупь бумага легитимного бланка хрустит, как денежная купюра. Если такую бумагу встряхнуть, услышишь характерный для купюр шелест.

Защитные волокна. На оригинальном бланке — три вида защитных волокон, которые выглядят как мелкие ворсинки. Хорошо видны синие волокна, слабее — розовые и светло-зеленые.

Но все заметны под ультрафиолетом. Фоновая сетка. Должна идти по всему бюллетеню. Водяные знаки. Их видно на просвет. Ячейки для заполнения. Должны быть с желтым оттенком. Если белые — это подделка. Подлинный листок голубого цвета в середине светлее, а по краям темнее и со слабым фиолетовым оттенком. Бледные или слишком яркие бланки выдают фальшивку.

Он виден под лупой. Аналогичный микротекст располагается в правом нижнем углу на линейках для подписей руководителя организации и главного бухгалтера. Состоит из 12 цифр и должен быть на каждом бланке в правом верхнем углу. На обратной стороне оригинального бланка он еле заметен.

В подделках часто это правило не соблюдается. Нижняя часть листка нетрудоспособности после линии отреза. Остается в медицинской организации. Если работник принес больничный целиком, то это подделка, от которой забыли отрезать низ. Адрес и название медицинской организации. Обязаны соответствовать официльным и совпадать с теми, что указаны на печати и в ячейках.

Проверить данные медучреждения можно на сайте ФНС России egrul. Выяснить, имеет ли поликлиника или больница лицензию, — на сайте roszdravnadzor. Без лицензии они не вправе выдавать больничные п. Рекомендуйте работникам, перед тем как обратиться в незнакомую клинику, проверять ее по реестру лицензий.

Номер бланка. На своем сайте ФСС России разместил список недействительных листков нетрудоспособности fss. Принимать их к оплате нельзя. Если выявили документ из базы недействительных бланков, то сообщите об этом в ФСС России. Орфографические ошибки. Встречаются у подделок в тексте на лицевой и оборотной стороне бланка. В настоящих больничных нет. Если работодатель сомневается в подлинности больничного, стоит сделать письменный запрос в территориальное отделение ФСС России с просьбой проверить этот бюллетень письмо ФСС России от 30 сентября г.

К запросу приложить оригинал листка нетрудоспособности, который фонд вернет после проверки. Разбираемся в ситуации Узнав о поддельном больничным, работодатель проводит служебную проверку, чтобы выяснить обстоятельства инцидента, вину работника и ее степень, точный размер ушерба ч. От сотрудника, который причинил ущерб, обязательно затребуйте письменные объяснения, почему так произошло.

Если работник отказывается это сделать, составьте акт. По итогам проверки сотрудника нужно уведомить о ее результатах ч. Дальнейшие шаги работодателя зависят от размера убытка, согласен ли сотрудник вернуть сумму пособия и других условий. Привлекаем к материальной ответственности Работник может добровольно вернуть организации сумму, которую получил по фальшивому листку нетрудоспособности ст.

Если откажется, работодатель вправе принудительно взыскать ущерб из зарплаты, обратиться в суд либо простить долг ст. Работник согласен добровольно возместить ущерб.

В этом случае сотрудник дает письменное обязательство о том, что возвратит сумму пособия, и указывает, в какие сроки образец ниже. По соглашению с работником допускается удерживать часть его зарплаты в счет погашения ущерба, в том числе с рассрочкой платежа ч. Такое соглашение оформляют письменно. В нем можно определить размер ежемесячных платежей. Работник отказался возместить ущерб. Тогда работодатель вправе удержать сумму убытка принудительно. Для этого руководитель издает приказ о взыскании ущерба и знакомит с ним работника под роспись ч.

Однако так делать можно, только если соблюдены три условия: — размер материального ущерба не выходит за пределы среднего месячного заработка сотрудника; — приказ об удержании издан в течение одного месяца со дня, когда организация окончательно установила размер причиненного убытка; — общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не будет превышать 20 процентов ч. Чтобы привлечь работника к материальной ответственности, нужно установить его вину ст.

Обязанность возместить причиненный вред не зависит от того, привлекали сотрудника к другим видам ответственности дисциплинарной, административной, уголовной или нет ч. Обращаемся в суд. Судебных разбирательств не избежать, если ст. Инспекторы не примут к зачету сумму пособия по нетрудоспособности, и организация обязана будет возместить средства фонду. Чтобы взыскать денежные средства с уволившегося сотрудника, придется обратиться в суд.

Однако сделать это необходимо в течение одного года со дня, когда был обнаружен причиненный ущерб ч. Определяем, какая еще ответственность грозит работнику За то, что сотрудник представил поддельный листок нетрудоспособности, ему грозит не только материальная, но и дисциплинарная, и уголовная ответственность.

Рассмотрим их подробнее. Дисциплинарная ответственность. За одно нарушение применяют только одно дисциплинарное взыскание на усмотрение работодателя ч. При этом учитывают тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен ч. За поддельный больничный работодатель вправе объявить сотруднику замечание, выговор или уволить его ст. Основание для возможного увольнения зависит от категории сотрудника, который представил поддельный листок нетрудоспособности.

Например, если подделку принес сотрудник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, то с ним можно расстаться в связи с утратой доверия п. Другие сотрудники могут быть уволены за прогул, так как отсутствовали на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня подп. Если вы решили применить к сотруднику дициплинарное взыскание, соблюдайте порядок ст. Дайте ему на это два дня; — издайте приказ о примении взыскания в течение одного месяца со дня обнаружения проступка; — ознакомьте работника под роспись с изданным приказом о применении взыскания в течение трех рабочих дней.

Уголовная ответственность. Представляя работодателю фальшивый листок нетрудоспособности, работник незаконно получает денежные средства. В связи с этим он может быть привлечен к уголовной ответственности за то, что использует заведомо подложный документ ч. С исковым заявлением в органы внутренних дел могут обратиться работодатель или ФСС России, в зависимости от того, кто из них обнаружил поддельный больничный.

На основании искового заявления сотрудники правоохранительных органов проведут расследование, возбудят уголовное дело и передадут его в суд. Если виновность работника в махинации с больничным листком будет доказана, к нему могут быть применены уголовные санкции в виде ч. Нормативная база.

Что грозит за представление поддельного больничного?

Уголовный кодекс Российской Федерации содержит ряд статей, предусматривающих уголовную ответственность за незаконные приобретение или сбыт официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей ст. Общим для всех указанных выше составов преступлений является то обстоятельство, что документы, являющиеся предметом этих преступлений, должны в обязательном порядке предоставлять права либо освобождать от обязанностей. Судебная практика свидетельствует о том, что наиболее часто данные преступления совершаются в целях избежания ответственности за совершённый прогул подделка и предоставление подложного листка нетрудоспособности , для устройства на работу при отсутствии соответствующего образования и профессиональных навыков предоставление поддельных дипломов и аттестатов и т. Не редко совершение указанных преступлений является предпосылкой для совершения более опасных преступлений, в первую очередь таких, как мошенничество. Лица, непосредственно подделывающие, изготовляющие или сбывающие поддельные официальные документы подлежат привлечению к уголовной ответственности вне зависимости от того, воспользовались ли этими документами их приобретатели. Важен сам факт изготовления документа при отсутствии для этого законных оснований например, постановка печатей и штампов на не заполненные бланки , внесение в документы сведений, не соответствующих действительности, а равно их сбыт продажу, передачу и т. В отличие от них приобретатели подложных документов несут ответственность только в случае их использования ст. Верховный Суд Российской Федерации считает правильным такие действия квалифицировать как пособничество в подделке официальных документов. Ответственность в этом случае наступает по ст.

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы

Общим для всех указанных выше составов преступлений является то обстоятельство, что документы, являющиеся предметом этих преступлений, должны в обязательном порядке предоставлять права либо освобождать от обязанностей. Судебная практика свидетельствует о том, что наиболее часто данные преступления совершаются в целях избежания ответственности за совершённый прогул подделка и предоставление подложного листка нетрудоспособности , для устройства на работу при отсутствии соответствующего образования и профессиональных навыков предоставление поддельных дипломов и аттестатов и т. Не редко совершение указанных преступлений является предпосылкой для совершения более опасных преступлений, в первую очередь таких, как мошенничество. Лица, непосредственно подделывающие, изготовляющие или сбывающие поддельные официальные документы подлежат привлечению к уголовной ответственности вне зависимости от того, воспользовались ли этими документами их приобретатели. Важен сам факт изготовления документа при отсутствии для этого законных оснований например, постановка печатей и штампов на не заполненные бланки , внесение в документы сведений, не соответствующих действительности, а равно их сбыт продажу, передачу и т.

Последствия предоставления поддельного больничного листа?

Ответственность за представление поддельного больничного листа 18 декабря Бланк листка нетрудоспособности больничный лист является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе ч. Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя. За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность. Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул. Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня смены , независимо от его ее продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня смены п. Материальная ответственность. Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму ч. В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы. Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем например, расходы на проведение экспертизы п. Уголовная ответственность.

Что грозит за представление поддельного больничного

Юрист свяжется с вами в ближайшее время Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи Задать вопрос - Мошенничество Подделка больничного листа Лист нетрудоспособности — это документ, который выдается работнику в лечебном учреждении в связи с его временной нетрудоспособностью. Больничный лист подтверждает законность отсутствия сотрудника на рабочем месте. Согласно законодательству РФ больничные листы имеют установленную форму, бланк утвержден в году. Порядок заполнения имеет ряд особенностей. Каждый больничный лист имеет индивидуальный номер, по которому можно убедиться в подлинности бланка.

Действия работодателя с поддельным больничным листом

Ответственность за предоставление поддельного больничного листа Какая ответственность за поддельный больничный лист по законодательству РФ Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная — подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного. Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа. Как распознается подделка Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника. Данный документ также служит основанием для начисления и выплаты лицу пособия по временной нетрудоспособности.

Уголовная ответственность за подделку документов и их использование

Инспекторы выявили поддельный листок нетрудоспособности, в результате чего фонд отказался возмещать пособие. Как определить подделку? Можно ли взыскать с работника выплаченные ему средства?

Уголовная ответственность за предоставление поддельного листка нетрудоспособности

Поддельный больничный лист: ответственность работника и как отличить от настоящего? Статью опубликовал: Нина Обелюнас Обновлено: К сожалению, бывают случаи предоставления фальшивых листков. Стоит отметить, что за поддельный больничный лист ответственность работника наступает разная: от выговора до реального лишения свободы. Подробно обо всем можно узнать из данной статьи. Правила оформления листков нетрудоспособности Правила оформление листков изложены в Приказе Минздрава и соцразвития Российской Федерации от Больницы оформляют листы в случаях: болезни гражданина или членов его семьи; ухода женщины в отпуск по вынашиванию ребенка и его рождению. Листок вручается работнику в момент обращения к врачам за медпомощью или в момент закрытия больничного. Указанный документ — это законное основание для предоставления пособий.

Итоги На какие признаки фальшивого больничного указывает ФСС? Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития от В этом документе указано, какие медучреждения и какой категории застрахованных лиц могут выдавать листки нетрудоспособности, а также дан порядок оформления больничного. Фальшивый больничный лист может быть двух видов: полностью поддельным или частично поддельным. В случае полностью фальшивого больничного листка бланк такого документа может иметь такие признаки: могут отсутствовать водяные знаки; может отличаться качество бумаги и печати бланка, линии штриховки поддельного бланка могут отличаться от оригинала. Признаки частично поддельного листа нетрудоспособности, изготовленного на действительном бланке: может быть указано несуществующее лечебное заведение либо учреждение, не обладающее правом выдавать больничные листы и не имеющее лицензии Минздрава с правом проведения работ услуг по экспертизе временной нетрудоспособности; может быть указано имя врача, в действительности не работающего в указанном листе нетрудоспособности; может отсутствовать номер или указан несуществующий номер листка нетрудоспособности; могут быть видны следы травления, подтирок, исправлений. В особо сложных случаях фальшивый больничный лист может обладать всеми признаками настоящего: номер правильный, врач работает в указанном лечебном учреждении, имеющем право выдачи листков нетрудоспособности. Однако проверка документации в лечебном учреждении и сравнение данных этой документации с данными поддельного больничного листа может показать, что там в документах и в больничном не совпадает фамилия больного или период выдачи больничного, дата выдачи, диагноз и т. Список поддельных и украденных больничных листов можно найти на сайте ФСС. Фонд его постоянно актуализирует.

Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе но не обязан привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные — от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст. Чтобы уволить работника строго по закону, работодателю следует: соблюсти сроки для наложения взыскания; правильно оформить прогул. Материальная ответственность за поддельный больничный лист состоит в возмещении работником, неправомерно получившим выплаты, прямого действительного ущерба. Закон предусматривает в случае отказа удержание денежных средств из заработной платы работника. Работодатель также вправе: взыскать полную или оставшуюся сумму прямого действительного ущерба в судебном порядке; взыскать с работника другие убытки, связанные с фиктивным больничным согласно п. Смотрите в видео как отличить поддельный лист от настоящего Если работник изготовил подложный документ самостоятельно, ему грозит ответственность за подделку больничного листа по ч. Использование фиктивного больничного листа — деяние с составом преступления, за которое согласно ч.

Полезное видео: Ст 327 УК РФ. Какое наказание за подделку документов.
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 scandicinema.ru